הכרזה על אישה כ- "מורדת"

המדריך המתומצת ומורה הנבוכים לסוגיית "מורדת", במסגרת דיני המשפחה בישראל:

במסגרת מאמרינו זה נסקור בקצירת האומר את סוגיית הכרזה על אישה כמורדת הלכה למעשה, וזאת על מנת לאפשר להורה הנבוך לעמוד על משמעותה המעשית של ההכרזה כמורדת בראי ההלכה ו/או החוק .

המושג אישה מורדת הוא מושג אשר נקבע במסגרת המשפט העברי ולפיכך המוסד המכריז על אישה כמורדת הוא בית הדין הרבני. כאשר מוכרזת אישה ככזו מחוייב גם בית המשפט לענייני משפחה לקבוע את החלטותיו ופסיקותיו בהתאם לכך.

מתי אישה נחשבת כמורדת?

אישה נחשבת כמורדת כאשר היא אינה מקיימת את חובותיה כלפי בעלה, ילדיה וביתה. אי קיום יחסי אישות באופן גורף כאשר אין לכך סיבה מוצדקת יכולה להחשב עילה להכרזה על האישה כמורדת. מצב נוסף הוא עזיבת האישה את ביתה ללא סיבה מוצדקת כמו אלימות כלפיה וגם לא בגלל עזיבה לטובת בן זוג אחר. סיבה שלישית היא אי קיום חובותיה בטיפול בבית ובמשפחה. גם אם היום האחריות לטיפול בבית נחשבת אחריות שווה בין המינים, עדיין על פי היהדות האישה היא זו שנחשבת אחראית לכך וכאשר היא אינה מבצעת את עבודות הבית הנדרשות לשמירה על הבית הדבר נחשב כמרידה.

מהי משמעות הכרזת האישה כמורדת?

במידה ואישה הוכרזה כמורדת הדבר עשוי להשפיע על המשך חייה מבחינה כלכלית. הכרזה כזו תגרום לאישה לא לקבל את מזונות האישה שהיא מקבלת מבעלה מרגע הפתיחה בהליכי גירושין ועד לרגע בו נכנסו הגירושין לתוקף באופן רשמי. הדבר גורם לה לאבד את האפשרות לחיות לפחות עד סיום הליכי הגירושין בתנאי מחיה זהים לאלה שחיתה בהם קודם ולהתארגן לקראת המצב החדש בו תחיה בנפרד מבעלה. במידה ולא הוכרז עדיין על הליכי גירושין, הכרזת האישה כמורדת יכול לשמש כעילה לכפיית גט גם אם היא אינה מעוניינת בכך. גם חלקת הרכוש, בייחוד אם היא נידונה בבית הדין הרבני, עשויה להיות מושפעת מהעובדה שהאישה הוכרזה כמורדת.

כיצד ניתן לגרום להכרזה על האישה כמורדת

על מנת שהאישה תוכרז כמורדת נדרשת כמובן הוכחה לכך שאכן היא מועלת בתפקידיה במשפחה לפחות על פי המשפט העברי, עזבה את הבית או אינה מקיימת יחסים עם בעלה. הוכחות אלה אינן פשוטות. לא קל להוכיח כי האישה לא מוכנה לקיים יחסי אישות או שאינה מנקה ומבשלת כפי שנדרש ממנה. יש צורך להשקיע השקעה רבה בעבודת שטח על מנת להוכיח זאת.

כותב המאמר מומחה בדיני משפחה, עומד בראש משרד עורכי הדין גיא ניומן. 

ליצירת קשר עם כותב המאמר טל: 03-6001700    24 שעות ביממה.